Наше сообщество — это экосистема, где всё взаимосвязано. Мы как растения в наших садах: есть удачные сочетания, есть и более спорные. Бывают те, что как солитеры, и те, что лучше раскрываются в группах; есть лекарственные травы, а есть и ядовитые плоды.

В дуальном представлении о мире мы привыкли к крайностям: делить коллег на хороших и плохих, своих и чужих… Но что если убрать предрассудки, ожидания и суждения и взглянуть на сообщество через новую призму восприятия?

Каждый ландшафтный специалист уникален, у каждого есть своя суперсила, свой взгляд, опыт и ценности. И взаимодействуя, мы можем замечать, раскрывать и подсвечивать именно сильные стороны друг друга!

Уважение к другим, к их форме мысли и восприятию мира — это ключевой момент. Мы — зеркала друг друга, и в умении слышать окружающих таится невероятное волшебство собственного роста.

Но встать на этот путь развития можно только при этичном взаимодействии внутри сообщества, когда ты с уважением относишься к себе и к окружающим и соблюдаешь определённые правила коммуникации, которые приводят к позитивному и продуктивному общению.

Несколько условных правил коммуникации для развивающего общения:

1. Использование суждений без оценки другого;

2. Уважение того, что у каждого своя красота;

3. Умение не только брать, но и отдавать;

4. Профессиональное общение, где мы попеременно выступаем то в роли эксперта, то в роли ученика;

5. Благодарность;

6. Доверие;

7. Поддержка. Поддерживая другого, мы идём в новый виток развития;

8. Радость за чужие успехи;

9. Открытость;

10. Понимание ценности — в первую очередь, себя и, как следствие, другого, того, с кем мы взаимодействуем;

11. Признание права выбора. Выбор всегда остается за человеком.

В любом сообществе тебе нравятся не только люди, которые тебя окружают, но и то, каким ты становишься рядом с этими людьми.

Какой я здесь? Важный вопрос.

Как сказал один мудрый человек, «какой я — такой мир».